4000份：Offer中A——I(岗超九成)

界面新闻记者|宋佳楠

界面新闻获悉，7月8日，百度正式启动2026届校园招聘，将面向全球2026届毕业生发放超4000份Offer。

百度此次校招覆盖北京、上海、深圳等7大城市，共设256个细分岗位，职位数量较去年增加35%，AI岗位占比超90%，新增90个AI相关职位，涵盖多模态、跨模态、大模型架构等前沿技术方向。其中，算法方向和产品方向职位数量涨幅最大。

新增职位中，比较具有代表性的包括AI大模型评估产品经理、跨模态生成算法研发工程师、多模态算法工程师以及自动驾驶系统架构工程师。

据百度方面介绍，2026届校招同步开放提前批、正式批两个批次。参加校园招聘提前批无需笔试，直通面试环节，提前批结果不影响校招常规批次。提前批可以通过定向内推直通部门或非定向内推AI匹配的方式参与。若担心提前批“滑档”，则可继续投递正式批。

百度2026届校招日历

百度公布的招聘日历显示，提前批次网申时间为7月8日至9月29日，常规批次网申是7月8日至11月1日，两批次面试分别从7月和9月中旬开始，11月起将陆续发放带薪offer。

近年来，百度一直在AI领域不断投入，对AI人才的需求也随之扩大。今年上半年，百度发布了多款模型，并开源文心大模型。就在上周，百度搜索宣布进行十年来最大改版，支持超千字文本输入，可直接调取AI写作、AI作图等工具，接入中文音视频一体化生成模型MuseSteamer。

今年3月，百度创始人李彦宏曾表示，2025年可能会成为AI智能体爆发的元年，推理大模型的深度思考能力将加速AI智能体的落地。百度将以此为方向，推动相关技术发展与应用。

不过，眼下大型科技公司对AI人才的争夺已呈白热化态势。阿里在3到4月曾开启大规模AI人才校园招聘，面向全球顶尖高校招募大语言模型等领域技术人才。字节跳动4月正式启动2026届TopSeed大模型顶尖人才校招计划，开放招募30位顶尖应届博士。5月，京东推出“顶尖青年技术天才计划”，面向全球高校本硕博毕业生及毕业两年内的技术人才开放招募，薪酬不设上限。6月，腾讯也启动2026“青云计划”，在全球范围招募顶尖技术学生。

为了抢到更多AI人才，大厂们纷纷开出高薪以强化自身吸引力。智联招聘2月发布的报告显示，2025年春招首周，人工智能工程师以21319元的平均招聘月薪领跑职业第一。其中，机器人算法工程师的平均招聘月薪最高，达到26231元，导航算法和深度学习工程师分别为24564元和24417元。

另据麦肯锡报告预测，到2030年，中国对AI专业人才的需求预计将达600万人，而人才缺口可能高达400万人。届时，科技公司的人才争夺战或将更加激烈。

　　纪宁说，目前中国青少年网球尤其是女子青少年网球，已经成为体育职业化和商业化领域一个风口。郑钦文夺冠能促进更多中国青少年加入网球运动。与此同时，中国网球训练场地和比赛场地硬件条件以及软件设施也在发生巨大变化，网球经济蕴含的巨大空间也随之逐步释放出来。